Fonds national de retraite du Bénin: 4168 agents affiliés partent à la retraite de 2026 à 2028

La période 2026-2028 s’annonce capitale pour le Fonds national de retraite du Bénin (Fnrb). L’entreprise aura à relever certains défis. 4 168 fonctionnaires et agents de l’Etat affiliés au Fonds feront en effet valoir leurs droits à la retraite sur cette période de référence. C’est du moins ce que révèle le rapport de la Commission des Finances et des Echanges de l’Assemblée nationale examiné, vendredi 27 juin dernier, par les députés lors du Débat d’orientation budgétaire (Dob) sur le budget de l’Etat gestion 2026, dont le projet est en cours d’élaboration par le gouvernement. Le document informe que ces départs vont entrainer une perte de cotisation d’environ 894 millions F Cfa et des charges de pension additionnelles d’un montant de 1,7 milliard F Cfa. Toutefois, l’évolution des recettes et des dépenses sur la période permet de prévoir une réduction du déficit, rassure le rapport parlementaire.

Certaines actions sont prévues pour permettre au Fonds de mieux faire face à la situation. Il s’agit notamment de la mise en œuvre des recommandations de l’audit actuariel en cours de validation notamment la réforme du régime existant, et l’institution de la retraite complémentaire permettra d’améliorer substantiellement les recettes globales du Fnrb et d’atteindre l’équilibre financier d’ici 2032. Cela en lien avec la politique de gestion du Fonds axée sur trois principaux objectifs à savoir : assurer un revenu de remplacement aux retraités et leurs ayants cause; assurer une meilleure prise en charge sanitaire des pensionnés et moderniser l’administration et améliorer le niveau des recettes du Fnrb. Cette politique de gestion des pensions vise à améliorer l’offre des prestations aux pensionnés du Fonds. Ce qui devrait permettre d’améliorer la situation financière du Fnrb compte tenu de ses déficits. Une étude actuarielle est par ailleurs en cours et devrait déboucher sur des mesures opérationnelles, rassure le rapport parlementaire qui n’est rien d’autre que le point de l’étude en commission du Document de programmation budgétaire et économique pluriannuelle (Dpbep) 2026-2028 ainsi que des Documents de Programmation pluriannuelle des dépenses (Dppd) transmis à l’Assemblée nationale par le gouvernement, par décret n°2025-301 du 28 mai dernier.

Les perspectives de la Cnss

Le rapport de la Commission des Finances et des Echanges de l’Assemblée nationale examiné, vendredi 27 juin dernier, par les députés lors du Débat d’orientation budgétaire (Dob) sur le budget de l’Etat gestion 2026 dont le projet est en cours d’élaboration par le gouvernement a abordé également les perspectives financières de la Caisse nationale de sécurité sociale (Cnss). Ici, il est noté que la politique de gestion de la caisse sur la période 2026-2028 consistera à assurer des prestations de qualité aux usagers-clients et à garantir la pérennité du régime général de sécurité sociale. Sur la base de cet objectif, certaines actions sont nécessaires pour permettre spécifiquement à la Cnss de moderniser son outil de production à travers la poursuite et la finalisation du Prosigess et de se doter d’une meilleure organisation et de ressources humaines de qualité. Les actions concerneront également la mise en place d’un dispositif de communication interne et externe ; la modernisation du système d’archivage et le renforcement des capacités institutionnelles de la caisse. Mieux, la mise en œuvre de cette politique passera par des réformes et axes d’intervention prioritaires ciblant le renforcement en ressources humaines et outils de gestion de qualité. Les études de faisabilité de l’extension de la couverture sociale devront être engagées et le dispositif de gestion de risque et de lutte contre la fraude renforcé, indique le rapport examiné par la plénière des députés.