Mentoring et insertion professionnelle des jeunes diplômés: MTN Bénin lance la 3e édition du Y´ello Graduate Program

Jamais 2 sans 3 ! Et MTN Bénin n’entend pas s’arrêter en si bon chemin. Le leader de la télécommunication au Bénin poursuit sa dynamique de développement professionnel des jeunes diplômés à travers son initiative dénommée Y'ello Graduate Program. Après une deuxième phase couronnée de succès, MTN Bénin a lancé, hier jeudi 21 mars, la troisième édition de ce programme d'insertion professionnelle. Y'ello Graduate Program vise, en effet, à offrir aux jeunes talents diplômés, une expérience professionnelle enrichissante au sein de l’entreprise, tout en leur permettant de développer leurs compétences et de faire éclore leur génie.

La cérémonie de lancement de la troisième vague du Y'ello Graduate Program a également été l’occasion de rendre un hommage mérité aux Graduates de la deuxième cohorte. Motivés et fortement appuyés par leurs mentors et le staff de MTN Bénin, ils ont su apporter de leur savoir-faire et de leur créativité pour auréoler cette expérience professionnelle. MTN Bénin est fière de cette jeunesse qui sait saisir les opportunités afin de grandir en compétences et d’impacter positivement le milieu professionnel. « Nous sommes fiers de ce que les Graduates de cette deuxième vague sont devenus », a déclaré, tout émue, Uche Ofodile, Ceo MTN Bénin. Elle les a félicités, les exhortant à poursuivre avec la même détermination, le même engagement à créer et à innover. « Ça a été un plaisir de participer à tout le processus de sélection où nous avons pu vous écouter, saisir le potentiel que vous avez en termes d'innovation, de créativité et de leadership », va déclarer Sylvie Bouraïma, Senior manager au département des Ressources humaines à MTN Bénin.

Gratitude

L’aventure pour cette deuxième promotion de onze Graduates a commencé en janvier 2023, et pendant douze mois, ils ont évolué, clament-ils haut et fort, "en rangs serrés" afin de relever les défis. Travail en équipe, collaboration sur des projets, mentorat, formation continue…, tout aura été mis en œuvre pour leur permettre de vivre une expérience inouïe. Au nom des bénéficiaires de la deuxième vague, Vanessa Atindehou a exprimé la satisfaction de ses pairs : « On l'a fait ! Cette année a été enrichissante. Tout au long de ces douze mois, nous avons côtoyé des gens formidables, des experts, des professionnels. On a grandi. On a appris à travailler ensemble sur des projets... On y est arrivé! Nous sommes désormais une famille et je sais que nous irons plus loin ». Elle a ensuite exprimé les remerciements de la Team 2 à la Ceo de MTN Bénin, aux tuteurs et à tout le staff de l’entreprise. Puis s’adressant à la nouvelle promotion, Vanessa Atindehou encourage : « Kiffez votre aventure à fond. N'ayez pas peur, profitez de cette expérience inédite et on en reparlera dans 18 mois ».

Souhaitant la bienvenue à "ses nouveaux enfants", comme elle aime les appeler, Uche Ofodile va déclarer : « MTN est une entreprise incroyable. Nous sommes contents de vous avoir, nous sommes impatients de travailler avec vous, de voir les choses incroyables que vous allez faire. A MTN, nous croyons en la jeunesse et en ses capacités à changer les choses ». Elle a rassuré cette nouvelle Team de la disponibilité du staff à les accompagner pour une expérience inoubliable. «Je voudrais saluer les parents des Graduates pour avoir cru en cette initiative et pour nous avoir confié vos enfants. Pendant cette expérience vous apprendrez de nous, mais nous apprendrons également de vous », va ajouter la Ceo de MTN Bénin.

Les 14 Graduates de la troisième édition ont ensuite reçu leurs lettres de stage des mains de leurs tuteurs respectifs. L’aventure est ainsi lancée pour 18 mois de découvertes, d’apprentissage, d’innovations et de créativité ; dans une ambiance professionnelle détendue et motivante.

Une opportunité unique

« Après le diplôme, les jeunes sont souvent confrontés à des difficultés d'insertion professionnelle. A travers ce programme, MTN Bénin entend offrir une expérience complète en entreprise aux jeunes diplômés, contribuer à leur formation et au développement de leurs compétences. A MTN Bénin, le leadership n'a pas d'âge ou de limite », fait savoir Claudia Ehoumi, Business Support au département des Ressources humaines de MTN Bénin, chaperonne des Graduates.

Le Y'ello Graduate Program est ouvert à tous les jeunes diplômés récemment sortis des universités et écoles supérieures, dotés d'un fort potentiel, d'une passion pour l'innovation et désireux de faire leurs premiers pas dans le monde professionnel. Entre autres avantages du programme, les bénéficiaires peuvent profiter d'un coaching personnalisé avec le comité de direction, d'une expérience pratique et d'une formation approfondie afin d'acquérir des compétences supplémentaires.

Le Y'ello Graduate Program présente cinq composantes notamment la phase d'intégration et d'immersion, la rotation structurée, le travail sur un projet impactant, l'évaluation continue; et la formation continue. Il s’agit, in fine, de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes diplômés en leur offrant une expérience significative dans le monde du travail. Plus spécifiquement, pour chaque édition, MTN Bénin recrute et forme un nombre défini de jeunes diplômés dans le cadre de stages rémunérés au sein de l’entreprise ; offre aux stagiaires une expérience professionnelle de qualité, en les intégrant à des projets concrets et stimulants, encadrés par des professionnels expérimentés; favorise l'employabilité des jeunes diplômés en leur fournissant des formations complémentaires et des opportunités de développement professionnel tout au long de leur stage… « A MTN Bénin, nous croyons au potentiel de la jeunesse béninoise, au potentiel d'innovation et de créativité. Pour nous, le Y'ello Graduate Program est aussi une opportunité pour contribuer à développer les compétences des jeunes diplômés. Vous venez chez vous, nous vous donnons la possibilité de renforcer vos capacités et en plus, il y a la possibilité d'intégrer la famille MTN Bénin, si les conditions sont remplies», va ajouter Sylvie Bouraïma, Senior manager en Ressources humaines à MTN Bénin.

Ils ont dit

« Si c'était à refaire, je le referai », Vanessa Atindehou, Graduate de la deuxième vague

« Au terme de ces douze mois, je ressors grandie. C'était une expérience riche en émotions, en compétences, en découvertes. Nous avons réellement appris auprès des professionnels et si c'était à refaire, je le referai. Durant cette expérience, nous avons reçu toutes les armes qu’il faut pour nous en sortir et je pense que notre insertion professionnelle sera aisée. Je dis merci à MTN Bénin, à Uche et à tout le staff. Merci de nous avoir donné la possibilité de nous exprimer et de sortir de notre zone de confort, de donner le meilleur de nous-mêmes. Longue vie à MTN et longue vie au Y’ello Graduate Program »

« J’attends énormément de ce programme », Stephie Lawale, Graduate de la troisième édition

Le Y'ello Graduate Program est une opportunité unique pour les jeunes, qui leur permet de s’intégrer dans un milieu professionnel auprès du meilleur réseau au Bénin et du leader sur le marché. J’attends énormément de ce programme car je sais qu’il nous permet de nous challenger. Ce programme va nous apporter énormément de compétences et de connaissances, va nous permettre de grandir et pourquoi pas, de finir en tant que MTNer à part entière

« Ce programme nous permet de diversifier les compétences», Viviane Sissuh, Directrice des Ressources humaines

Le programme Y'ello Graduate a commencé il y a deux ans et nous en sommes à la troisième édition. Il s’agit pour nous, à MTN, de répondre à deux objectifs. Le premier, c’est l’insertion des jeunes, d’accompagner le gouvernement dans son programme d’insertion des jeunes. Sur le plan interne, ce programme nous permet aussi de diversifier les compétences au sein de l’entreprise, d’apporter un peu plus de jeunesse, d’innovations. MTN est une société de télécommunications et qui dit télécoms dit Jeunesse. Qui mieux que les jeunes pour penser les produits, les offres à l’endroit de la jeunesse. Il nous faut donc des jeunes qui peuvent comprendre ce que les jeunes attendent, comprendre les clients et répondre à leurs besoins

« C'est un programme extraordinaire dont nous sommes fiers», Uche Ofodile, Ceo MTN Bénin

Chez MTN Bénin, nous sommes passionnés par les possibilités offertes aux jeunes. Nous savons que le développement d'un pays commence par la jeunesse. C'est pourquoi nous investissons avec passion dans les jeunes, en veillant à ce qu'ils puissent réaliser leur potentiel, en soutenant leurs aspirations et en nous assurant qu'ils apportent une forte contribution à la société. C'est donc la troisième année du Y'ello Graduate Program. Cela a été une matinée très émouvante de voir les deux premières vagues des éditions précédentes, les participants à ce programme et ce qu'ils ont accompli jusqu'à présent. Nous attendons avec impatience les contributions de la troisième édition du Y'ello Graduate Program. C'est un programme extraordinaire dont nous sommes vraiment fiers et qui nous passionne.