An 2 de gestion de l'équipe rectorale de l’Uac: Un bilan reluisant et d’ambitieuses perspectives

En deux ans de gestion, l'équipe rectorale a relevé des défis permettant à l'Université d'Abomey-Calavi (Uac) de toujours maintenir le cap. Ce mercredi, le rectorat a fait le point de ses réalisations dans chaque domaine, à la communauté universitaire afin de lui permettre d’apprécier les résultats et de formuler des propositions concrètes pour la bonne marche des activités au sein de l’université.

A l’entame, Félicien Avléssi, recteur de l’Uac, a salué la communauté universitaire pour sa  présence à cette cérémonie. Le professeur Yélindo Houessou, vice-recteur chargé des affaires académiques a présenté le bilan en 5 piliers à savoir : la gouvernance et le pilotage, la formation, la recherche et la coopération. Pour ce qui est des acquis au plan de la gouvernance et du pilotage, il souligne que l’université s’est employée à accroître les performances institutionnelles, à améliorer le cadre de vie et la sécurité, le système d'information et la communication, ainsi que la gestion administrative, matérielle et financière.

Pour ce qui est des acquis au plan académique, il fait savoir que le rectorat a sensibilisé la communauté universitaire à la question de l’accompagnement pédagogique des étudiants handicapés. Un atelier de travail sur l’harmonisation des offres de formation en vue de supprimer les doublons s’est aussi tenu sans oublier la création de nouvelles offres de formation dans le domaine de la santé et de l’informatique. D’autres actions ont également été réalisées par l’équipe rectorale. Le professeur Yélindo Houessou met l’accent sur la dématérialisation des offres académiques à travers la mise en œuvre d’une plateforme intégrée de gestion propre à l’Uac.

Pour le compte de l’année académique 2022-2023, les offres de formation exécutées sont au nombre de 419. « A ce niveau, nous avons 167 licences, 190 masters et 62 doctorats mis en œuvre. Nous avons enregistré 66 911 inscriptions validées pour un peu plus de 86 mille étudiants que l’université, en cours d’année, a quotidiennement géré avec 58 456 licences, 6 742 masters et 1 713 doctorats. Sur 816 enseignants que l’université a enregistrés pour le compte de l’année 2022-2023, il y a eu 213 professeurs titulaires, 245 maîtres de conférences, 85 maîtres-assistants et 156 assistants », a-t-il détaillé. 

Pour ce qui est de la recherche, le vice-recteur chargé des affaires académiques a rappelé que l’équipe a procédé au renforcement du dispositif de recherche sur les problèmes de développement du Bénin et les priorités du gouvernement, au suivi du dispositif d’accompagnement des enseignants-chercheurs pour leur promotion au Cames, au financement des programmes de recherche, à la valorisation des résultats de recherche. Des réformes ont aussi été menées à savoir : la création d’une cellule d’accompagnement à la mise en œuvre des orientations du conseil d’administration, la mise en place d’une base de données des stagiaires, la constatation de l’avancement des agents conventionnés par un avenant et le passage de la comptabilité de trésorerie à la comptabilité d’engagement. 

Perspectives

En termes de perspectives, l’équipe rectorale envisage de finaliser le pavage enclenché des principaux axes du campus. Il est aussi prévu l’amélioration du plateau technique pour une recherche scientifique de qualité. Dans cette perspective, souligne Yélindo Houessou, l’équipe rectorale a prévu la construction et l’équipement d’un laboratoire de référence qui permettra le financement permanent des projets de recherche à l’interne. « Parce que trop souvent, nous nous reprochons nous-mêmes de trop bénéficier de financements extérieurs qui parfois dénaturent un peu les recherches que nous devons mener », a-t-il laissé entendre. D’autres réalisations sont prévues à savoir la poursuite de la construction et de l’équipement des infrastructures pédagogiques modernes en vue de mieux gérer les flux d’étudiants et de faciliter les renseignements, le renforcement des cadres de concertation avec les partenaires sociaux ainsi que la lutte contre les violences basées sur le genre et le harcèlement sexuel sur le campus et bien d’autres.