Évaluation des candidats au Psie: Plus de 700 jeunes diplômés auditionnés

Ils sont au total 733 jeunes candidats à l'emploi à être auditionnés samedi dernier par une vingtaine de jurys panélistes, en vue de leur sélection au profit des entreprises demandeuses. Pour cette cohorte du Programme spécial d'insertion dans l'emploi (Psie), 77 postes sont à pourvoir dans plusieurs secteurs. Les candidats ont ainsi passé, samedi dernier, la dernière étape vers une insertion professionnelle durable. « Je viens de passer mon entretien et je me sens rassurée car j’ai répondu à toutes les questions posées par les membres du jury. Je suis confiante que je ferai partie des 77 personnes qui seront sélectionnées », a déclaré Josiane Degbo, détendue, à l’issue de son entretien avec les experts panélistes.

Cette nouvelle évaluation des candidats s'est déroulée en présence du ministre des Petites et moyennes entreprises et de la Promotion de l'emploi. Conduit par l'Agence nationale pour l'emploi (Anpe), le Psie a pour objectif, selon Modeste Kérékou, de recruter chaque année, aux frais de l’État, 2000 jeunes diplômés pour les placer dans des entreprises privées ou publiques, sur une période de deux ans. La finalité étant qu’ils soient utiles et efficaces afin d’être recrutés à l’issue de cette période d'insertion, ou qu’ils soient en mesure de se lancer dans l’auto-emploi. « Beaucoup d’entreprises en pleine croissance ont besoin de compétences, mais parfois, elles n’ont pas encore les ressources financières nécessaires pour les embaucher. L’État a donc décidé de les soutenir », a expliqué Modeste Kérékou, en précisant que 77 jeunes parmi les candidats pourront bientôt dire adieu au chômage.

Le ministre a profité de l'occasion pour rappeler aux jeunes diplômés que le programme est toujours en cours, et les a invités à s’inscrire massivement pour avoir une chance d’être sélectionnés. Modeste Kérékou a exprimé sa gratitude aux chefs d'entreprise qui font confiance à ce programme, et a encouragé d'autres à se manifester pour offrir des emplois de qualité aux jeunes. « Je suis ici pour leur dire que les compétences existent dans notre pays pour les aider à accroître la productivité de leurs entreprises. Ils peuvent simplement s’inscrire sur la plateforme et demander les profils techniques qu’ils recherchent », a-t-il précisé.

Performances

En dépit de quelques difficultés initiales, le programme a enregistré des performances remarquables au cours des deux dernières années. L’intérêt croissant des entreprises pour ce programme a permis de dépasser le seuil de 2 000 candidats insérés dans l'emploi en 2023. Au 31 août 2024, 2 152 jeunes ont été intégrés dans des entreprises grâce au Psie. Une enquête réalisée en juin 2024 sur l’itinéraire professionnel des candidats insérés révèle l’impact significatif du programme sur l’employabilité et les revenus des bénéficiaires. Parmi ceux ayant terminé les deux années prévues par le contrat du programme, 68,63 % sont toujours en emploi, dont 55,69 % dans un emploi salarié et 12,94 % dans l’emploi indépendant, bénéficiant ainsi de revenus stables. Au 31 août 2024, le programme avait versé une subvention totale de neuf milliards six cent quarante-cinq millions neuf cent cinquante-quatre mille (9 645 954 000) francs Cfa aux entreprises bénéficiaires, destinée aux salaires des jeunes insérés, directement payés par le Trésor public